對于工傷導(dǎo)致的傷情，員工本人也是需要配合醫(yī)院治療的，而且病情發(fā)生反復(fù)的這種情況也不是自己可以控制得了的。多數(shù)情況下，工傷鑒定之前員工的病情就已經(jīng)相對穩(wěn)定了，但是也不排除在工傷鑒定完畢以后，仍然需要進行二次手術(shù)的。那么，工傷鑒定后需進行第二次手術(shù)費用誰承擔(dān)？勞動法律網(wǎng)小編為大家詳細解答。

　　員工工傷傷殘鑒定之后還需要二次手術(shù)，費用依然是可以申請工傷待遇審核進行報銷。如果傷情發(fā)生重大變化，那么可以申請復(fù)查鑒定，以最后一次鑒定結(jié)果為準。

　　依據(jù)《工傷保險條例》

　　第二十八條　自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起１年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。

　　第三十條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

　　職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

　　治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

　　職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

　　工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

　　工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

　　第三十二條　工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。

　　第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

　　停工留薪期一般不超過１２個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過１２個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

　　第三十八條　工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。

　　國家規(guī)定，如果員工的工傷反復(fù)經(jīng)醫(yī)院確認以后仍然需要治療的，還是可以享受得到工傷待遇的，因此在第二次進行手術(shù)的時候，手術(shù)費用仍然可以要求用人單位來承擔(dān)。這些都是有法可依的，用人單位不配合也沒有關(guān)系，將來也是可以通過法律的手段來維權(quán)的。