傷殘補助金和傷殘津貼可以同時享受嗎
2017-04-21作者：未知來源：勞動法律網(wǎng)
傷殘補助金是職工在受到工傷時根據(jù)相應的工傷等級享受的傷殘待遇，數(shù)額為規(guī)定月份數(shù)的本人工資，一次性支付。
傷殘津貼是社會保險機構對工傷職工的經濟補償金，是對永久性喪失勞動能力的一種經濟補償，一般是長期待遇。根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，工傷職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘，與單位保留勞動關系，退出工作崗位的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘，保留與用人單位的勞動關系，本應由用人單位安排適當工作，但難以安排的，分別由工傷保險基金或用人單位對其按月支付的津貼。
要求一次性賠償后，就不能享受傷殘津貼了。
工傷傷殘津貼如何計算?
目前我國工傷職員傷殘津貼發(fā)放標準主要是依據(jù)傷殘等級確定，按照本人工資的一定比例進行計算，由社會保險經辦機構按月發(fā)放。不同傷殘等級，傷殘津貼發(fā)放比例是不一樣的，具體如下：
一級傷殘津貼=本人工資x90%;
二級傷殘津貼=本人工資x85%;
三級傷殘津貼=本人工資x80%;
四級傷殘津貼=本人工資x75%;
五級傷殘津貼=本人工資x70%;
六級傷殘津貼=本人工資x60%。
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